Recruitment Guidelines
募集要項
2027新卒採用【新潟本社/営業】★新潟県内の内装施工No.1★/創業50年以上/年休123日
| 仕事内容 | ■概要 1975年創業。新潟・東京を中心に、店舗設計・内装デザイン・施工、建築設計・施工、企画・立案・開発・リーシングまで幅広く手掛ける当社にて、商業施設・店舗内装・サイン工事などの提案営業をお任せします。 ■詳細 ・既存顧客を中心に、商業施設・店舗内装・サイン工事などの提案営業を担当 ・打合せを通じて、要望や課題を整理し、工事内容・スケジュール・予算を調整 ・見積作成・積算・追加工事対応などにも関わり、案件受注から完成まで一貫してプロジェクトを推進 ・設計・施工管理・協力会社と連携し、品質・コスト・工程のバランスを取りながら、理想の空間づくりを実現 ・工事進行中の変更やトラブル対応 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 | 340万円～ 月給制 月給246,487円～ 月給￥246,487～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥46,487～を含む/月 ■賞与実績:あり（年3回） |
| 年収例 | （例1）1,010万円 入社17年目 部長職(月給65万円＋賞与) （例2）600万円 入社7年目 一般職(月給40万円＋賞与) （例3）460万円 入社3年目 一般職(月給30万円＋賞与) |
| 勤務地 | 〒950-0924 新潟県新潟市中央区美の里17-8 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ■休日 年間123日 内訳：日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※以後は毎年4月に一斉付与 ■その他 週休2日制,一部土曜出勤有（年間5日程） その他社カレンダーに準ずる休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 | ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年3回） ■通勤手当 ■家族手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■技能手当 ■住宅手当 ■禁煙手当 ■地域手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金） 【その他】 ■研修旅行（海外） ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■各階層別研修 ■誕生日プレゼント（社長メッセージ付き） ■制服・安全用品支給 ■パソコン・携帯電話支給 ■技能講習費用 全額会社負担 ■奨学金代理返済制度 ■出張手当制度 ■飲食補助制度（忘年会・新年会など） |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
| 応募資格 | ■2027年卒業見込みの方 ・理系学部・学科対象（建築・土木・環境・工学系歓迎） 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校 |
| その他 | 【本ポジションの補足】 当社の営業は、単に案件を受注するだけではなく、お客様の想いや課題をくみ取り、設計・施工管理・協力会社をつなぎながら、空間づくりを完成まで導く仕事です。 お客様との約束を守り、早いレスポンスと丁寧な確認で安心感をつくること。 うまくいかない場面でも他責にせず、次の一手を考えて行動し続けること。 勢いだけで進めず、リスクや認識のズレを先回りして防ぐこと。 そうした誠実さ・推進力・慎重さを大切にしながら、「この人に任せれば大丈夫」と思っていただける営業を目指していただきます。 2035年に売上100億円企業を目指す拡大フェーズの中で、これまでの建設業界での営業経験を活かしながら、将来的には後輩育成や組織づくりにも関わる中核人材としての活躍を期待しています。 【案件例】 以下URLよりご覧ください。 https://www.cs-corporation.co.jp/works/ |
| 応募方法 | 下記のフォームよりエントリーいただくか採用担当までお電話下さい。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社CSコーポレイション 本社電話番号: 025-286-2448 受付時間: 8:30～17:30 |
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