Recruitment Guidelines
募集要項
【新潟市/建築設計】★新潟県内の内装施工No.1★/創業50年以上/年休123日
| 仕事内容 | ■概要 1975年創業。新潟・東京を中心に、店舗設計・内装デザイン・施工、建築設計・施工、企画・立案・開発・リーシングまで幅広く手掛ける当社にて、建築設計業務をお任せします。 ■詳細 ・オフィスビル、マンション・アパート、商業施設、複合施設、公共施設などの建築設計業務を担当 ・顧客との打合せを通じて、建物用途・事業目的・デザイン・機能性・予算などを整理し、建築計画に反映 ・意匠設計を中心に、基本設計・実施設計・法規確認・申請業務・設計監理など幅広く対応 ・営業や施工管理と連携し、企画段階から設計、施工、完成までプロジェクト全体を推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 | ■想定年収 500万円～650万円 月給制 月給 370,000円～ 月給￥370,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（年3回） |
| 年収例 | （例1）1,010万円 入社17年目 部長職(月給65万円＋賞与) （例2）600万円 入社7年目 一般職(月給40万円＋賞与) （例3）460万円 入社3年目 一般職(月給30万円＋賞与) |
| 勤務地 | 〒950-0924 新潟県新潟市中央区美の里17-8 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ■休日 年間123日 内訳：日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ※以後は毎年4月に一斉付与 ■その他 週休2日制,一部土曜出勤有（年間5日程） その他社カレンダーに準ずる休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 | ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年3回） ■通勤手当 ■家族手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■技能手当 ■住宅手当 ■禁煙手当 ■地域手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金） 【その他】 ■研修旅行（海外） ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■各階層別研修 ■誕生日プレゼント（社長メッセージ付き） ■制服・安全用品支給 ■パソコン・携帯電話支給 ■技能講習費用 全額会社負担 ■奨学金代理返済制度 ■出張手当制度 ■飲食補助制度（忘年会・新年会など） |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可 |
| 応募資格 | ■概要 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・建築設計の実務経験をお持ちの方 ※目安5年以上★将来的には、設計品質の向上や後輩育成など、建築設計部門の中核としての役割も期待しています★ ■詳細 クライアントとの打合せを通じて要望を整理し、基本設計・実施設計・申請業務・設計監理まで、建築設計に一貫して関わった経験のある方を求めています。JW-CAD、Vectorworks、AutoCADいずれかのCAD操作ができ、設計意図を自分の言葉で説明できる方を歓迎します。 【案件例】以下URLよりご覧ください。 https://www.cs-corporation.co.jp/works/ |
| その他 | 【本ポジションの補足】 当社の建築設計は、単に図面を描くだけの仕事ではありません。 オフィスビル、集合住宅、商業施設、複合施設など、地域に残り、人々の働き方・暮らし・交流を支える建物をつくる仕事です。安全性・機能性・デザイン性・施工性を踏まえながら、お客様の想いや事業計画を建築として形にしていきます。 2035年に売上100億円企業を目指す拡大フェーズの中で、これまでの建築設計経験を活かしながら、将来的には後輩育成や組織づくりにも関わる中核人材としての活躍を期待しています。 |
| 応募方法 | 下記のフォームよりエントリーいただくか採用担当までお電話下さい。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社CSコーポレイション 本社電話番号: 025-286-2448 受付時間: 8:30～17:30 |
選考プロセス（キャリア採用）
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エントリー
CSコーポレイションへの応募を希望される場合は、お電話もしくは当サイトのエントリーフォームよりご連絡ください。
こちらから改めて、ご連絡させていただきます。 -
書類選考
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（設計職のみ）を提出していただきます。提出された書類を基に選考を行います。
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一次面接
選考を通過された方には、一次面接を実施いたします。
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最終面接
代表と最終面接をしていただきます。
あなたの熱意や思いを、私たちにお伝えください！